MEDIC PREV em nova fase: modernidade e compromisso com a saúde
Uma nova identidade para um novo momento Estamos de cara nova! Depois de 18 anos, modernizamos nossa marca por completo, reestruturamos nossa equipe e mudamos para uma sede mais acolhedora. Com isso, abrimos novas perspectivas de trabalho e parcerias, mantendo nosso compromisso com a saúde e o bem-estar. Uma homenagem ao nosso fundador O ano […]
NR-01. Cuidar da saúde dos colaboradores agora é lei
O que muda com a nova NR-01? A partir de maio de 2025, o Ministério do Trabalho vai fiscalizar os riscos psicossociais dentro das empresas. Eles estão relacionados ao ambiente de trabalho e incluem fatores como: Metas excessivas e jornadas extensas; Falta de suporte e autonomia; Conflitos entre colegas e gestores; Assédio moral e sexual. Esses riscos […]
Saúde Ocupacional também foi feita para pequenas empresas
Um serviço essencial para todos os negócios Grandes empresas e multinacionais já investem em saúde ocupacional e segurança do trabalho. Mas você sabia que pequenas e médias empresas também podem contar com esse serviço? Os diferenciais da MEDIC PREV para pequenas empresas Com 31 anos de experiência, a MEDIC PREV atende mais de 1.198 empresas […]
31 de Março – Dia da Saúde e Nutrição: Como a alimentação impacta sua produtividade
Alimentação e funções cognitivas: qual a relação? Você sabia que a sua alimentação influencia diretamente na sua memória, na concentração e no desempenho no trabalho? Os nutrientes presentes nos alimentos desempenham um papel fundamental na função cerebral e na produtividade do dia-a-dia. Alimentos que impulsionam sua produtividade Verduras e folhas verdes: melhoram a memória, aumentam […]
Saiba quais os benefícios de atuar em conformidade com as leis
Por que seguir as normas regulamentadoras? As regras de saúde ocupacional existem desde 1970. Porém, muitas empresas só começaram a compreender sua importância recentemente. Os números não mentem: O Brasil ocupa o 4º lugar no ranking mundial de acidentes de trabalho; Mais de R$ 13 bilhões são gastos anualmente com afastamentos e indenizações; 46 mil […]